西南民族大学学报(人文社科版)

2020, v.41;No.341(01) 224-231

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绩效“金字塔”评价模式逻辑框架

李方圆;徐光华;凌晨;

摘要(Abstract):

我国经济发展已进入新时代,在新发展理念的引领下,全面推进企业绩效评价体系建设,是优化企业管理的迫切需要。企业提高经营管理水平最根本的目的就是实现整体绩效最优。本文以新发展理念为视角,尝试探究绩效"金字塔"评价模式逻辑框架,以期动态、有导向性地评价企业综合绩效水平,最终增强企业可持续发展能力。

关键词(KeyWords): 新发展理念;企业绩效评价;绩效金字塔;可持续发展

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation): 国家自然科学基金项目(71472088; 71172104);; 南京理工大学经济管理学院青年教师科研基金项目(JGQN1702)阶段性成果

作者(Author): 李方圆;徐光华;凌晨;

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